El programa se enfoca en desarrollar valores éticos, herramientas y cualidades en el contexto general de la administración; especializándose en los procesos automatizados de administración de personal, desarrollo organizacional, evaluación de la función del talento humano, relaciones laborales, dirección estratégica del talento humano, comunicación empresarial, relaciones laborales y compensaciones entre otros.

Se articulan los aprendizajes en función del ejercicio profesional con tutores de alto desempeño en empresas de renombre en la gestión del talento humano, privilegiando la práctica y la reflexión alrededor de esta, además, mediante la aplicación de la metodología e-learning, la investigación, la lectura, el uso de recursos tecnológicos y la aplicación de la información al análisis de casos cotidianos.